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Finance & Human Resources


Die strategischen Geschäftsbereiche Finance & Human Resources gelten als wesentliche Treiber eines Unternehmens. Gegenstand des Finanzmanagements ist die Planung, Steuerung und Kontrolle aller Maßnahmen rund um Finanzierung und Investition. Heute wird dieser Arbeitsbereich zunehmend genutzt, um Entwicklungen vorherzusagen und sie als Grundlage strategischer Zukunftsentscheidungen zu nutzen. Auch das moderne Personalmanagement ist immer mehr an der Unternehmensstrategie orientiert. Neben Bereitstellung und Einsatz personeller Ressourcen gewinnen Themen wie Arbeitsplatzattraktivität, Collaboration oder Wissensmanagement an Bedeutung.
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